Экономика организации.

Преподаватель Дубинка О.А.

 

 

Организация труда и заработная плата

 

 

Самостоятельная работа по теме "Организация труда и заработная плата" 

Цель

-    знать структуру, категории работников ППП  и показатели численности работников организации, виды норм труда, сущность производительности труда, формы заработной платы

Уметь рассчитывать показатели численности работников организации, показатели производительности труда, составлять баланс рабочего времени и вести его учет, разрабатывать тарифную сетку, рассчитывать заработную плату работников организации

 
Методические рекомендации

 Кадры (трудовые ресурсы) – это совокупность работников предприятия различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Профессия – это вид трудовой деятельности, требующий теоретических знаний, практических навыков.

Специальность – это вид трудовой деятельности в пределах профессии, требующий специальных знаний, навыков.

Квалификация – знания, умения, навыки, опыт для выполнения работы определенной сложности.

 

Организация труда предусматривает рациональное использование рабочего времени, разработку норм труда, определение потребности в кадрах предприятия и выработку предложений по росту производительности труда. В процессе самостоятельной работы студент  должен:

- ответить на поставленные вопросы

- выполнить практическое задание

 

1. Виды норм труда __________________________________________________________________

2.Область применения  норм труда_____________________________________________________

___________________________________________________________________________________

 

3. Условия для выполнения работниками норм времени и выработки ________________________

___________________________________________________________________________________

 

4. Причины невыполнения норм выработки _____________________________________________

___________________________________________________________________________________

 

5. Укажите профессии основных рабочих _______________________________________________

6. Укажите профессии вспомогательных рабочих _________________________________________

7. Укажите профессии служащих _______ _______________________________________________

8.Документ, используемый для учета рабочего времени____________________________________

9, Причины потерь рабочего времени____________________________________________________

10. Урочное время в соответствии с Трудовым Кодексом____________________________________

11. Сверхурочное время в соответствии с Трудовым Кодексом_______________________________

12. Оплата сверхурочной работы в  соответствии с Трудовым Кодексом _______________________

 

Задание 1

В соответствии с  выбранным технологическим процессом и видом выпускаемой продукции

А) составьте годовой баланс рабочего времени ( болезни запланировать 3% от номинального ФРВ, неявки, установленные законом 2 дня)

Б) определите плановую численность рабочих и служащих

В) определите структуру персонала организации

Г) рассчитайте производительность труда в стоимостном измерении

Д) составьте табель учета рабочего времени для рабочих – швей

Е) рассчитайте % выполнения норм выработки

 

Примечание: все исходные указываются  студентами по своему усмотрению согласно выбранному технологическому процессу и виду выпускаемой продукции

 

Таблица 1 - Баланс рабочего времени на 20___г на 1 среднесписочного работника                                                                                

 

№ п\п

Категории рабочего времени

Ед. изм.

Значение

1.

Календарный фонд рабочего времени

Дни

 

2.

Выходные и праздничные дни

Дни

 

3.

Номинальный фонд рабочего времени

Дни

 

4.

Планируемые неявки-всего, в том числе

а) очередные отпуска

б) болезни

в) прочие неявки, установленные законом

Дни

 

5.

Полезный фонд рабочего времени

Дни

 

6

Средняя продолжительность рабочего дня

Час

 

7.

Полезный фонд рабочего времени на  1 среднесписочного работника

Час

 

 

 

Таблица 2 - Расчет численности основных производственных рабочих (сдельщиков)                                                                                            

Вид продукции

План произ-водст-ва

Трудоемкость на  ед. изделия (н\час)

Плановая трудоемкость на весь выпуск (н\час)

Коэффи-циент выпол-нения норм

Трудоемкость на выпуск с учетом коэффициента норм ыработки

 (н\час)

Полезный фонд рабочего времени  на 1ССЧ  (час)

Числен-ность рабочих-сдель-щиков

(чел)

Наименование цеха           ( указывается студентом  )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

Х

Х

 

Х

 

Х

 

Примечание. Коэффициент выполнения норм принять 1,07

План производства укажите в натуральных единицах измерения ( тонны, кг, шт, м, литры, м3, м2 и т.д.) пл своему усмотрению

 

Рекомендации по выполнению работы

Плановая трудоемкость на весь выпуск = план производства х трудоемкость 1ед. изделия

Плановая трудоемкость с учетом коэффициента выполнения норм  =  Плановая трудоемкость на весь    выпуск \ коэффициент выполнения норм

 Численность основных рабочих-сдельщиков= Плановая трудоемкость с учетом коэффициента выполнения     норм / полезный ФРВ 1 рабочего

Численность вспомогательных рабочих принять 10% от численности основных рабочих, численность служищих принять 15% от численности всех рабочих

 

Производительность труда 1 работника ППП = План производства в оптовых ценах / численность ППП

ППП- промышленно-производственный персонал

% выполнения норм выработки = (Трудоемкость на весь выпуск / Фактически отработанное время )* 100%

 

 

Таблица 3 - Структура промышленно-производственного персонала (ППП)

Категории персонала

Численность

%

Основные рабочие

 

 

Вспомогательные рабочие

 

 

Служащие

 

 

Итого

 

 

Численность  вспомогательных рабочих  данной организации составляет 12% от численности основных рабочих. Соотношение между рабочими и служащими принять равным 1:20

 

Для расчета производительности труда рассчитайте план производства в оптовых ценах

План производства на 20____ год

 

Виды продукции

План производства

Цена (руб)

План производства

 (тыс. руб)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

Х

Х

 

Примечание. План производства укажите в натуральных единицах измерения ( тонны, кг, шт, м, литры, м3, м2 и т.д.)

 

 

Рассчитайте фонд заработной платы основных рабочих за месяц и среднемесячную заработную плату

Согласно Положения о  об оплате труда премии основным рабочим составят  – 30%,  доплаты к основной заработной плате 10% от сдельной заработной платы, фонд дополнительной з/платы 11% от основной заработной платы

 

Таблица 4 - Фонд заработной платы основных производственных рабочих

Наименование изделия

Плановая трудоемкость на выпуск с учетом коэффициента выполнения норм

 (н\час)

(см табл 2)

Часовая тарифная ставка (руб.)

Фонд сдельной з\платы (тыс. руб.)

Премии

Доплаты к основной заработной плате

Фонд основной з/платы (тыс. руб.)

Фонд дополни-тельной з/платы (тыс. руб.)

Всего фонд заработной платы (тыс. руб.)

%

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

 %

Тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

 

        Х

 

Х

 

 Х

 

 

  Х

 

 

 

 

Фонд сдельной заработной платы = Среднечасовая тарифная ставка *  плановая трудоемкость продукции с учетом коэффициента выполнения норм

Сумма премий = фонд сдельной заработной платы * % премий %\ 100%

Сумма  доплат к  основной заработной плате = Фонд сдельной заработной платы * %  доплат\ 100%

Фонд основной заработной платы = Фонд сдельной з/платы + сумма премий + сумма доплат

Сумма дополнительной заработной платы = Фонд основной заработной платы * % дополнительной заработной платы/100%

Всего ФЗП= Фонд основной заработной платы + фонд дополнительной заработной платы

 


 

Таблица 5. Тарифная сетка

Разряд

I

II

III

IV

V

VI

Тарифный коэффициент

1,0

1,11

1,23

1,36

1,56

1,82

Часовые тарифные ставки рабочих сдельщиков (руб.)

 

 

 

 

 

 

Часовая тарифная ставка  для основных рабочих (сдельщиков) – 80 руб

 

 

  Таблица 6-Сводный план по труду за 20___г

№ п\п

Показатели

Ед.изм

Значение

 1

План производства в оптовых ценах (без НДС)

Тыс руб

 

 2

Численность работников ППП

Чел

 

 3

В том числе рабочих

Чел

 

 4

Производительность труда (выработка на 1работника)

Руб/чел

 


 

 

Составьте табель учета рабочего твремени для рабочих участка (3чел) и определите время отработанное всеми рабочими и в среднем одним рабочим и % выполнения норм выработки. Расчеты представьте в таблицах 7,8

 

  

Таблица 7 -  Табель  учета использования рабочего времени     

 

Ф.И.О., профессия

Таб.

ном

ер

Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца

Отработано за месяц

Неявки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

х

Часы

Дни

 

 

 

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Часы

Дни

1

2

3

4

5

6

7

1

Иванова

237

8

8

8

8

8

В

В

Б

Б

Б

8

8

В

В

8

х

 16

48 

6 

А

А

А

8

8

В

В

8

8

8

8

В

В

8

8

х

128 

2

Маркова

257

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Петрова

238

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код неявок:

В – выходные дни; А- административные отпуска;   Б – болезнь;   О- очередные отпуска,  У- учебные отпуска;  Г- государственные обязанности, Ц- целодневные простои

8- продолжительность смены – отработано рабочим

Примечание: первая строчка – учет рабочего времени за первую половину месяца с 1-15 число месяца, вторая  строчка – учет рабочего времени за вторую  половину месяца с 16-30 (31) число месяца

Пример составления Табеля рассмотрен для рабочей Ивановой

  

Таблица 8 - Выполнение норм выработки за сентябрь                                                                                                                          

Ф., И., О.

Профессия

Фактически отработано (час)

Трудоемкость на

производство продукции

(нормо/часы)

% выполнения норм выработки

Иванова

 

 128

 

Маркова

 

 

 

Петрова

 

 

 

Итого

 

 

 

 

Задание 2

Определите фонд заработной платы рабочих участка: Ветрова, Лунева, Буханова по сдельно-премиальной системе и среднюю заработную плату

Исходные данные:

1.       Количество отработанных часов в месяц – 176 часов

2.       Трудоемкость изготовления одного изделия – 0,2 нормо/часа

3.       Часовая тарифная ставка рабочих – 80 рублей

4.       Фактическая выработка Ветрова – 830 шт.

5.       Фактическая выработка Лунева – 1010 шт.

6.       Фактическая выработка Буханова – 990 шт.

7.       Премия за выполнение и перевыполнение норм выработки по сдельно-премиальной системе оплаты труда – 20%

8.       Премия за каждый % перевыполнения норм выработки – 1%

 

1.       Сдельная расценка основного рабочего___________________

2.       Прямая сдельная зарплата каждого работника:

Ветрова _____________________________________

Лунева _______________________________________

Буханова ______________________________________

3.       Норма выработки по плану за месяц___________________шт. в месяц

4.       Процент выполнения плана для каждого работника:

Ветрова _____________________________________

Лунева _______________________________________

Буханова ______________________________________

5.       % премий _____________________________________

6.       Зарплата по сдельно-премиальной системе

Ветрова _____________________________________

Лунева _______________________________________

Буханова ______________________________________

7.       Среднемесячная заработная плата _______________________________

 

 

  

Сайт создан по технологии «Конструктор e-Publish»