Персонал организации

Тема «Персонал организации»

Прежде чем приступить к выполнению практической части работы, проверьте достаточность своего уровня теоретических знаний для этой работы.

Задание 1. Ответьте на вопросы

1.Какие показатели используются в целях анализа структуры кадров предприятия

2.Внутренние и внешние источники привлечения кадров

3.Влияние производительности труда на численность работников предприятия

4.Категории ППП

5. Отличие списочной численнности от явочной численности

6. Лица, включаемые в состав ССЧ

8. Расчет численности работников на конец месяца

Задание 2. Проверочные тесты

Задание

Варианты ответа

Ответ

1.    Категории персонала предприятия в зависимости от участия в производственном процессе

а)    промышленно-производственный и непромышленный персонал

б)   руководители, специалисты, служащие

в)   основные и вспомогательные рабочие

рабочие, специалисты, руководители

2. Специализация работника в рамках профессии

а)    профессия

б)    специфика

в)   квалификация

г)     специальность

3.Определите % роста выработки, если среднегодовая выработка цемента на одного работника выросла с 48 до 56 тыс. тонн.

16,7%

14,3%

5,6%

8,0%

4.Трудоемкость продукции

а) сумма всех затрат живого труда на изготовление продукции

б) количество продукции, произведенной в единицу времени

в) затраты времени на производство одного изделия

г) количество продукции, приходящейся на одного работника

5.         Уровень квалификации рабочих устанавливается на основе присвоения им квалификационных

а) групп

б) разрядов

в) категорий

г) уровней

6.Для определения численности работников за определенный период используется показатель

а)    явочной численности

б)    временной численности

в)    списочной численности;

г) среднесписочной численности

7.Производительность труда характеризует

а)    фондоотдача и фондоемкость;

б)    выработка одного работника

в)    фондовооруженность труда

г)     материалоемкость продукции.

3.Выполните решение задач.

Задание 1

Определите коэффициент выбытия кадров и коэффициент текучести кадров.

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек.

Задание 2

Определите численность рабочих на предприятии в плановом году, если в отчетном году объем продукции составил 36500 тыс. руб. при численности рабочих 1520 человек. В планируемом году предусматривается увеличить объем выпуска продукции на 14 % и выработку на одного рабочего на 12 %.

Задание 3

На основе приведенных данных о работе предприятия определите недостающие показатели и заполните таблицу

Исходные данные

Показатели

Отчетный год

Прирост за год

Плановый

год

%

Объем товарной продукции, тыс. руб.

10000

6

Численность

работников ППП, чел.

2000

Производительность труда, руб./чел.

4,5

Сайт создан по технологии «Конструктор e-Publish»